A oferta formativa está organizada por áreas de conhecimento para facilitar a identificação das competências que pretende desenvolver. Cada programa apresenta os seus objectivos, destinatários, conteúdos, duração e modalidade, bem como os requisitos de participação e avaliação que lhe sejam aplicáveis.
Áreas de formação
- Tecnologias e Dados: ferramentas de produtividade, Excel, Power BI, Microsoft Project, análise de dados e colaboração digital.
- Inteligência Artificial e Inovação Digital: IA aplicada ao trabalho, à gestão e a áreas funcionais; IA generativa; automação e adopção de soluções digitais.
- Gestão de Projectos: planeamento, execução e controlo; risco, custos e recursos; abordagens tradicionais, ágeis e híbridas; gestão de programas e portefólios.
- Gestão e Liderança: desenvolvimento de dirigentes, tomada de decisão, comunicação, negociação, gestão do tempo e produtividade.
- Capital Humano: gestão por competências, avaliação do desempenho, recrutamento, desenvolvimento de talento, carreiras e sucessão.
- Qualidade e Sistemas de Gestão: gestão de processos, melhoria contínua, auditoria e referenciais de gestão.
- Segurança e Saúde no Trabalho: prevenção de riscos, segurança ocupacional, cultura de segurança e práticas de HST, SST e HSE.
- Ambiente e Sustentabilidade: gestão ambiental, responsabilidade social e integração de critérios de sustentabilidade.
- Petróleo, Gás, Energia e Indústria: programas técnicos e de gestão ajustados às necessidades dos sectores e aos perfis profissionais.
- Conteúdo Local e Desenvolvimento de Quadros: capacitação, transferência de conhecimento e desenvolvimento de competências nacionais.
Os programas podem ser disponibilizados em turmas abertas ou concebidos para uma organização. Para necessidades específicas, a nossa equipa analisa os objectivos e propõe os conteúdos, os especialistas e o formato adequados.
