PESSOAS, DESEMPENHO E TALENTO
PESSOAS EM PRIMEIRO LUGAR
O desenvolvimento da sua organização começa pelas pessoas
Apoiamos empresas, instituições e organismos públicos a desenvolver competências, reforçar equipas e melhorar a sua capacidade de resposta.
Formação corporativa, recrutamento e selecção, capital humano e inovação digital: quatro áreas ao serviço dos desafios da sua organização.
AS NOSSAS ÁREAS DE NEGÓCIO
Quatro áreas. Uma resposta integrada.
Cada área responde a necessidades específicas e pode ser mobilizada de forma autónoma ou em articulação com as restantes.

Desenvolver competências com aplicação no trabalho.
Formação Corporativa, programas de formação à medida, academias corporativas e formação técnica e de gestão, ajustados aos desafios das suas equipas.

Encontrar o talento que a sua organização precisa.
Recrutamento e Selecção, pesquisa de profissionais e avaliação de competências. Soluções de Outsourcing e Manpower de acordo com o âmbito de cada necessidade.

Alinhar pessoas, cultura e estratégia.
Consultoria em Capital Humano, diagnóstico organizacional, modelos de competências, gestão do desempenho, carreiras e práticas de recursos humanos.

Simplificar processos. Melhorar decisões.
Inovação Digital e Inteligência Artificial, plataformas digitais, automação, integração de sistemas, análise de dados e aplicações de inteligência artificial orientadas para o negócio.
FORMAÇÃO À MEDIDA
Da necessidade à aplicação prática.
A formação deve reflectir a realidade da organização. Concebemos programas à medida dos objectivos, das funções e do nível de conhecimentos dos participantes.
01 · Compreender
Identificamos as necessidades, os destinatários e os resultados de aprendizagem pretendidos.
02 · Conceber
Definimos os conteúdos, a metodologia, a modalidade e os recursos adequados ao contexto.
03 · Desenvolver
Articulamos conhecimento, exercícios e aplicação a situações profissionais, com a avaliação prevista no programa.
CONHEÇA A UMAN
Experiência internacional.
Proximidade ao contexto angolano.
O projecto é liderado por Jorge Cardoso, Fundador e Director-Geral, cujo percurso reúne mais de 30 anos de experiência em formação corporativa, incluindo mais de 10 anos de actividade nesta área em Angola.
Partimos dos objectivos do cliente para definir o âmbito, a metodologia e os resultados esperados de cada intervenção. Trabalhamos com rigor, clareza e atenção às condições reais de execução.
VAMOS CONVERSAR
Qual é o próximo desafio
da sua organização?
Partilhe connosco as suas prioridades. Analisaremos a necessidade e prepararemos uma proposta adequada aos resultados que pretende alcançar.
