A UMAN nasce da experiência de trabalhar com organizações que precisam de transformar conhecimento em capacidade de execução. Uma equipa com competências desajustadas, uma função crítica por preencher ou um processo que depende de tarefas repetitivas podem comprometer os resultados de toda a organização. A nossa intervenção começa por compreender essas necessidades e definir uma resposta com aplicação prática.
Reunimos quatro áreas de negócio complementares: Learning & Performance, dedicada à formação corporativa; Find & Fit, centrada no recrutamento, selecção e disponibilização de profissionais; People & Culture, orientada para a consultoria em capital humano; e Tech & Intelligence, dedicada à inovação digital e à inteligência artificial.
O projecto é liderado por Jorge Cardoso, Fundador e Director-Geral, cujo percurso reúne mais de 30 anos de experiência em formação corporativa em Portugal, Angola, Moçambique, Cabo Verde, Namíbia e Dubai, incluindo mais de 10 anos de actividade nesta área em Angola. Este conhecimento de diferentes contextos empresariais sustenta uma abordagem próxima das exigências de gestão e das condições em que as equipas trabalham.
Partimos dos objectivos do cliente para definir o âmbito, a metodologia e os resultados esperados de cada intervenção. A solução pode assumir a forma de um programa de desenvolvimento, de um processo de recrutamento, de um projecto de consultoria ou da implementação de uma plataforma digital. Sempre que necessário, articulamos estas competências numa resposta integrada.
Trabalhamos com atenção ao contexto angolano e recorremos a parcerias internacionais para alargar o acesso a especialistas e programas de desenvolvimento. O nosso compromisso é apresentar propostas claras, executar com rigor e acompanhar o trabalho realizado em função dos objectivos acordados.
