A formação cria valor quando ajuda os profissionais a responder melhor às exigências das suas funções. Na UMAN Learning & Performance, concebemos programas que relacionam a aprendizagem com os desafios de gestão, as responsabilidades das equipas e os resultados que a organização pretende alcançar.
Começamos por identificar as necessidades, o nível de conhecimentos dos participantes e as situações em que as competências serão utilizadas. A partir desse diagnóstico, definimos objectivos de aprendizagem, conteúdos e metodologias adequados ao público e ao contexto de trabalho.
Combinamos exposição orientada, exercícios, estudos de caso e aplicação a situações profissionais. Conforme o âmbito acordado, a intervenção pode incluir avaliação de conhecimentos, planos de aplicação e acompanhamento da transferência da aprendizagem para o trabalho.
Desenvolvemos formação à medida, academias corporativas, programas de desenvolvimento de dirigentes e equipas, workshops e percursos de aperfeiçoamento técnico. As acções podem decorrer presencialmente, à distância ou em formato híbrido, nas instalações do cliente ou em espaços adequados ao programa.
A oferta abrange tecnologias e dados, inteligência artificial, gestão de projectos, liderança, recursos humanos, qualidade, segurança, sustentabilidade e competências técnicas sectoriais. Os conteúdos e os especialistas são definidos em função dos requisitos de cada intervenção.
Organizamos formação em Angola e em destinos internacionais, incluindo Portugal, Namíbia, África do Sul, Nigéria, Reino Unido e Malásia, de acordo com o programa, o calendário e as condições estabelecidas na proposta.
