Uma contratação exige compreender a função, o contexto em que será exercida e o contributo esperado do profissional. A UMAN Find & Fit apoia as organizações na identificação e selecção de pessoas com competências adequadas às suas necessidades e condições para assumir as responsabilidades propostas.
Trabalhamos com o cliente na definição do perfil, dos requisitos essenciais e dos critérios de avaliação. Esta preparação orienta a pesquisa de candidatos e permite distinguir as competências indispensáveis das características que podem ser desenvolvidas após a integração.
A intervenção pode abranger recrutamento e selecção, pesquisa directa de profissionais, executive search, análise curricular, entrevistas e avaliação de competências. Para funções técnicas, especializadas ou de liderança, ajustamos os instrumentos de avaliação à natureza da responsabilidade e às exigências do sector.
Apresentamos informação estruturada para apoiar a decisão do cliente, com atenção à experiência relevante, à motivação e à capacidade demonstrada para a função. Valorizamos critérios profissionais claros, uma comunicação respeitosa com os candidatos e a confidencialidade do processo.
O acompanhamento da integração pode ser incluído no serviço, com momentos de verificação ajustados à responsabilidade e ao contexto organizacional. O objectivo é apoiar uma contratação consistente e criar condições para uma integração bem preparada.
Âmbitos de intervenção
- Recrutamento e selecção de quadros técnicos, administrativos, comerciais e de gestão.
- Pesquisa directa de profissionais especializados e de liderança.
- Avaliação de competências e apoio à decisão de contratação.
- Planeamento e acompanhamento da integração de novos colaboradores.
- Soluções de reforço de equipas através de Outsourcing e Manpower.
